Можно ли отказаться от перевода на легкий труд при беременности, если долго добираться до офиса?
Здравствуйте! Не могли бы вы пожалуйста помочь мне, если меня переводят на легкий труд, но до офиса, который мне назначили, добираться 1,5 часа минимум, на общественном транспорте и в другой город, то я могу я отказаться, чтобы работодатель освободил меня от работы с сохранением среднего заработка?
Врач мне крайне не рекомендует столько ездить.
Врач мне крайне не рекомендует столько ездить.
Comments
-
Здравствуйте.Цитата: могу я отказаться, чтобы работодатель освободил меня от работы с сохранением среднего заработка?Не можете (ИМХО).
Если Вы встали на учёт в ЖК и получили медицинское заключение о необходимости перевода на так называемый "лёгкий труд", то работодатель, по Вашему заявлению, обязан (ст. 254 ТК РФ) облегчить ваш труд одним из следующих способов:
- снижение норм выработки,
- снижение норм обслуживания,
- перевод на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов.
"В народе" это называется переводом на "лёгкий труд".
Освободить Вас от работы вообще с сохранением среднего заработка, работодатель обязан ТОЛЬКО в случае невозможности снижения норм выработки/обслуживания и перевода на другую работу. Судя по тому, что на легкий труд Вас переводят, такая возможность у работодателя есть, поэтому полностью освобождать Вас от работы он не обязан, особенно учитывая финансовую сторону вопроса. Хотя, чисто по человечески, может пойти Вам на встречу (если, конечно, те самые "финансы" позволяют).
